先日百貨店のカバン売り場で老夫婦がカバンを物色していました。 旦那さんのカバンを奥様が選んでた様ですが、旦那さんが選ぶカバンは価格が気に入らない模様。 それ買いたいならもっと稼ぎなさいみたいなことを大きな声で言っていました。 そう言えば就職してすぐに年配の先輩から、金持ちの女とは結婚するな、1年目は愛が足りな...
ミスユニバース 福岡大会 ファイナリストNO.3 村津 紗江さんがカムラックにいらっしゃいました!
今日はなんと、 ミスユニバースの福岡大会 ファイナリストの村津 紗江さんがPRでカムラックにいらっしゃいました! 村津 紗江さんは数々のイベントやモデル さらにはMCやナレーターの仕事としても活躍されている方です! キラキラとしたオーラを持たれていて、光ってみえました。 今回は障がい者福祉、障がい者就労の現状...
10月になって面接や見学で来られる方達はなんか様子がおかしい。 就労継続支援A型の利用者が経営側の都合で辞めさせられてるみたいな感じ。 前の事業所で何やってたか聞いても仕事らしい仕事してない。 4時間好きにするか利用者同士で好き勝手に井戸端会議の毎日らしい。 しかも皆別々の事業所だ。 それで時給もらってたって...
Macの新しいOS X「El Capitan」で2画面同時で操作可能な「Split View」を試してみました
Macの新しいOS X「El Capitan」で2画面同時で操作可能な「Split View」を試してみました。 操作方法はフルスクリーンモードボタンを長押しするだけです。(アプリウインドウ左上の赤・黄・緑の緑のボタン長押しです) こんな感じになります。 PCがMacBook Air 11インチなのであんまり...
3期目もよろしくお願いします! ( 3-1 第1期目を振り返る )
こんにちは。 賀村です。 おかげさまで3期目を迎えることができました。 みなさんのご支援と社員の頑張りで3年目もスタートできました。 誠にありがとうございます。 1期目と2期目を少しばかり振り返りながら3期目の思いを3回に分けて書いていこうと思います。 今回は1期目の話になります。 1期目は呉服町事業所の開所...
秋晴れの下、第20回福岡市障がい者スポーツ大会のボランティアスタッフとして参加してきました
こんにちは!なかおちゃんです。 最近記事を更新していなかったので、近況報告を。 昨日は第20回障がい者スポーツ大会の競技運営スタッフとして参加してきました。 場所は博多の森競技場でした。 僕は、この場所を訪れると高校と大学の時にしていた陸上競技のことを思い出すんです。 公式試合はだいたい博多の森で、一生懸命走...
リリースから2ヶ月が経過したところで、 遂に1000ダウンロードを突破しました! ほぼ、口コミだけで、ダウンロードを重ねてきました。 偏に応援していただきご利用いただいている皆様に感謝しております。 機能追加についても、ご不便をおかけしている箇所 を含め改修を予定しております。 今後の追加機能予定 ・参拝登録...
カムラックの取材記事がCREREA(クレリア)に掲載されました
仕事人に「ドラマ」あり。をテーマに、 大学生たちが自ら、地域で輝きを放つ生き方・仕事や組織の魅力を発掘し、専用WEBサイト『CREREA』でカムラックの記事が公開されました。 こちらの記事は福岡の大学生が取材し、 その情報を基に書き上げたものになります。 実際に職場を訪問し、事前に考えてきた疑問をぶつけてくれ...
本日2015年10月1日株式会社カムラックは、株式会社イーハイブ社と提携し新サービスをスタートしました。 以下、株式会社イーハイブ社のニュースリリース記事を転記します。 スマホアプリ風 ホームページ すまっぽん!登場お店や営業の分身をスマートフォンに月300円で出店ツール 簡単作成・管理 【概要】ビジネスブロ...
簡単ですがブログ更新します。 おかげさまで今日カムラックの二期目が終わります。 一事業所目の年間を通した黒字化に成功し、二事業所目の開所や新会社設立における投資等、今を一生懸命生きつつ将来に向けての準備もしたつもりです。 引き続き感謝の気持ちを忘れずいろいろと挑戦し実績を積んでいくことでお客に信頼ただきながら...
【突破アスリート 永野 明の RIO DE アイマSHOW!】に出演させていただきました (賀村版)
障害者プロレス団体「FORCE」代表・ハンドサイクリスト・ラジオパーソナリティー・講演家の永野明さんの番組 【突破アスリート 永野 明の RIO DE アイマSHOW!】に9月22日(火)に出演させていただきました。 以前弊社の中尾ちゃんが出演させていただいた番組です。(その模様の記事はこちら) 永野さんとは...
ほんとうにいいのかな? 「障害者の雇用率制度による企業の雇用動機」について
障害者の雇用率制度については国が障害者雇用の拡大と質の向上のために雇用対策を推進しているというが、果たしてうまくいっているのだろうかと最近少し疑問に感じています。 障害者雇用率制度は企業に対し、法で定めた一定割合の障害者雇用を義務付ける制度です。 簡単に書くと50人以上の企業は、常用労働者数の2%の障害者雇用...
IT開発で高い価格競争力 「電波新聞」2015年9月15日に掲載されました
「電波新聞」2015年9月15日に、弊社が掲載されました。 〈以下、記事〉 “障害者も立派な戦力 カムラック(福岡市博多区)賀村 研社長 カムラックは障害者である社員の自立を目指し、IT事業の拡大に力を注ぐ。賀村社長は「技術を身に付ければ、障害者も(健常者と変わらない)立派な戦力になることを証明し...
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