株式会社イーハイブと資本提携

〜営業力・Web技術力を強化し、地域企業との連携による障がい者の活躍機会を拡大〜

株式会社カムラック（本社：福岡市博多区、代表取締役：賀村研、以下「カムラック」）は、 2026年8月8日付で、株式会社イーハイブ（本社：福岡市中央区、代表取締役：平井良明、以下「イーハイブ」）が実施する第三者割当増資を引き受け、同社と資本提携したことをお知らせします。

カムラックは本提携を通じて、営業体制およびWeb・AI分野における技術力を強化するとともに、地域企業との連携によって生まれる障がい者の活躍事例を広く発信し、持続可能な「IT×福祉」の事業モデルを構築してまいります。

今回の第三者割当増資におけるカムラックの出資額は100万円、取得株式数は普通株式20株で、増資後の持株比率は8.2％となります。

資本提携の背景

カムラックは2013年の設立以来、ITを活用した仕事を通じて、障がいのある方の雇用機会を創出し、一人ひとりの自立と社会参加を支援してきました。

就労継続支援A型・B型、就労移行支援などの福祉サービスを展開するとともに、企業からWeb制作、データ入力、デザイン、システムやアプリの動作検証などの業務を受託し、障がいのある方が実務経験を積める環境づくりに取り組んでいます。

一方、障がいのある方の仕事を継続的に生み出し、活躍の場をさらに広げていくためには、福祉事業者としての支援力だけでなく、企業への提案力や営業力、変化の速いWeb・AI分野に対応する技術力が必要です。

イーハイブとは、これまでもWeb制作、システム開発、データ入力、検証業務などを通じて協力関係を築いてきました。今回の資本提携により、これまでの案件ごとの協力関係を、より継続的で強固な共創関係へと発展させます。

イーハイブがこれまで培ってきた地域企業とのネットワークや、中小企業に対するWeb・システム活用支援の経験と、カムラックが持つ福祉現場の知見を組み合わせます。

企業が抱える課題を早い段階から把握し、業務の整理や切り出し、制作、運用までを一体的に提案できる体制を整えます。

これにより、カムラックが受託できる業務の幅を広げ、障がいのある方が継続して働ける仕事の創出につなげます。

イーハイブが持つWeb制作、システム開発、AI活用などの技術やノウハウを生かし、カムラックのスタッフおよび利用者の技術力向上に取り組みます。

生成AIによってすべての仕事がなくなるのではなく、 AIが作成した文章やデータ、画像などを人が確認し、修正し、仕上げる工程は今後も必要になります。

両社は、AI開発に伴うデータ作成、チェック、校正、動作テスト、動画編集などの工程を共同で担い、「AIが下書きし、人が仕上げる」新しい仕事の流れを構築します。

地域企業から受託した業務を通じて、障がいのある方が実際の仕事に参加し、成果を生み出している事例を蓄積します。

単に業務を受託するだけでなく、企業と福祉事業所が協働することで生まれた成果や、働く人の成長、企業側の業務改善などを積極的に発信します。

障がいのある方が「支援を受ける人」としてだけでなく、地域企業を支える人材として活躍できることを広く伝え、企業と福祉が自然に連携できる地域づくりを目指します。

両社は今後、主に次の取り組みを段階的に進めます。

また、地域に開かれたコワーキング拠点「新宮CoCoスクエア」なども活用し、企業、地域、福祉関係者、働く人がつながる機会を創出します。

地域の中で「IT×福祉」の仕事づくりを実践し、その成果を福岡から全国へ展開していくことを目指します。

カムラックはこれまで、ITの仕事を通じて、障がいのある方一人ひとりの可能性を仕事につなげる取り組みを続けてきました。

一方で、さらに多くの活躍機会を生み出すためには、仕事を受けるだけでなく、企業の課題を理解し、新しい仕事を自ら提案していく力が必要です。

今回、長年にわたり協力関係を築いてきたイーハイブと資本でつながることで、両社の協働を継続的な事業として発展させるための土台が整いました。

イーハイブが持つ営業力やWeb・AI分野の技術力と、カムラックが持つ福祉現場の知見を掛け合わせ、企業にとっても、働く人にとっても価値のある仕事を生み出していきます。

また、地域企業との連携によって障がいのある方が活躍している事実を、より多くの方に知っていただくことも私たちの役割だと考えています。福岡から、障がいの有無にかかわらず、一人ひとりの力が生かされる新しい働き方を広げてまいります。

AIの時代に問われているのは、効率化だけではなく、「誰の出番を増やせるか」だと考えています。

ITと福祉は一見異なる分野に見えますが、どちらも人の可能性を広げる仕事です。カムラックと資本でつながることで、「一緒に未来をつくる」という両社の覚悟を形にしました。

新宮CoCoスクエアも実証と発信の場として活用し、新宮・福岡から、より多くの人が主役になれる働き方を広げていきます。