MiRanNe 〜カムラック通信〜 volume40＜2025年4月＞

今回は、一般社団法人全国介護事業者連盟理事長斉藤正行氏に、「介護・障害・保育」の現状や未来像について寄稿をいただきました。『介護・障害・保育のルールを現場主導で決める』をテーマに、今後どのように業界が変化していくべきかを語られています。

一般社団法人全国介護事業者連盟の理事長をつとめています『斉藤まさゆき』と申します。この度、３月８日付けで第２７回参議院議員普通選挙において、自由民主党より比例代表候補（全国区）として公認をいただきました。介護・障害福祉現場の声を国に届けるために活動してきたこれまでの取組みをいっそう活発にすべく大きな挑戦を志しました。

今後、高齢者が増え続け、現役世代が減少していく人口構造の中で、介護や福祉の報酬も厳しい予測となります。現場では今の物価高に対応出来ておらず、事業者の倒産件数は過去最多、介護・障害・保育現場の職員の抜本的な処遇改善は先延ばしとなっている状況を、何としても解決しなければならないという強い危機感から今回の決意に至りました。カムラックグループの賀村代表には当連盟障害福祉事業部会の役員に就任いただいており、部会の設立からこれまでの活動を共に行ってまいりました。

お陰様で介護・障害福祉業界における最大規模の事業者団体となり、その立場を通じて、これまでも政府や厚生労働省等への提言・要望を行い、制度改革や法改正・報酬改定において、一定の成果を上げてまいりました。しかしながら、依然として社会保障制度に対する我々の影響力は限定されており、最終的な意思決定には、政治的な力が不可欠だと実感しています。

今後、早急に実現すべきと考えている重要な施策が２つあります。１つは、介護・障害・保育の現場で働く職員の全国での平均年収を５００万円に引き上げることです。現在の現場職員の平均年収は３００万円代であり、全産業平均の４５０万円と比べて大きな開きがあります。出来る限り早期に全産業平均と同等に引き上げ、その上で、専門性の高い、プロフェッショナルな仕事である介護・障害・保育の仕事の対価として相応しい水準の所得とするべきであると考えています。それぞれ職員ごとの待遇の差がありますので、具体的なイメージとしては、全ての常勤職員には月額１０万円以上の給与改善（手取りで８万円～９万円程度の向上）を目標としています。この目標は、２０２７年４月の報酬改定時までに実現することを目指しており、可能性は十分にあると考えています。当然ながら、ケアマネジャーや相談支援専門員などの全ての関連職種の処遇改善が不可欠であります。

もう１つは介護報酬・障害福祉報酬の引き上げです。２０２７年の報酬改定時に全てのサービスの基本報酬を大幅に引き上げたいと考えています。昨年行われた介護・障害福祉の報酬改定では、訪問介護や就労継続支援Ａ型をはじめとする複数のサービス分野でマイナス改定となり、加えて、現在の物価高や賃金の上昇に対応しなければならず、事業者の経営環境は大変に厳しい状況にあります。介護・障害福祉の制度の持続可能性とともに、事業者の持続可能性を実現しなければ、現場の崩壊・地域の崩壊に繋がりかねないとの危機感を強めており、全てのサービスの基本報酬引き上げを、本気で実現を目指しています。

ご利用者の皆様にも、住み慣れた地域で暮らし続けるための介護や福祉の基盤を確立することは不可欠であり、日々、献身的に従事してくれている職員の待遇改善の必要性に、更なるご理解をいただきたいと思います。

この度の私の挑戦は、介護・障害・保育業界の未来を左右する重要な転換点であり、『介護・障害・保育のルールを現場主導で決める』

この願いを形にすべく全身全霊をかけて取り組んでまいります。介護・障害・保育業界の未来を切り開いていくための活動であり、業界全体が一丸となって取組んでいけるように進めていきたいと思っています。
カムラックグループに関わる全ての皆様方にも私『斉藤まさゆき』の活動への応援をいただけましたら幸いです。

カムラックグループは働くための力はもちろん、就職後に働き続ける力も大切に考え、個々の希望やスキル、成長に合わせ段階的に支援を行っています。一人一人と向き合い未来に向かって伴に様々な力を育んでまいります。

就労継続支援A型事業所
ComeLuckラボ県庁前事業所では、法人向けアプリの動作確認、システム開発、デザイン、データ入力と、幅広くお仕事をしています。ひとりひとりのペースに合わせて指導を行い、個人のスキルを生かしながら職員と共に二人三脚で業務にあたっています。就職に向けてのアドバイス、次のステップへの後押し、目標へのサポートを行います。カムラックで一緒に働きましょう、見学お待ちしています。

TEL 092-980-1050
福岡市博多区千代4-1-33
西鉄千代県庁口ビル1F

就労継続支援B型事業所／就労移行支援事業所
「ホップ・ステップ・カムラック！」はその名のとおり利用者の皆様がステップアップを目指せる場所です。たとえ小さな一歩でも昨日より今日、今日より明日の成長を感じていただける場所です。自分に合った通い方でステップアップしてみませんか。事業所見学を随時受け付けております。

TEL 092-292-0558
福岡市博多区上呉服町11-16
TAKAI B.L.D 4F-401

放課後等デイサービス事業所
小学1年生～高校3年生対象の放課後等デイサービスです。お子さまの楽しい！これに興味がある！を大切にし、学習面のサポート、パソコンを使った取り組みコミュニケーションなど一緒に学びます。お子さまと楽しく活動する中で様々なことにチャレンジし、学び、経験し、就労、進学に向けての支援を実践いたします。

TEL 092-292-6364
福岡市博多区千代4-1-2
ラクレイス県庁口１F

就労継続支援A型事業所
2023年6月に新規オープンしたComeluckラボ西新（カムラックライト）は就労継続支援A型事業所です。書類スキャン、文字入力、データ管理作業、軽作業、データ入力などを行っています。みんな明るく、笑いの絶えない事業所です。仕事には真剣に、でも笑って乗り越える力を身に着けることのできる事業所をめざしています。

TEL 092-407-3910
福岡市早良区西新5丁目15-13
西ビル2F-C号